L’envie de rentrer n’est pas là ? Rien de plus normal. Vous faites partie des nombreux Européens à faire le vœu de prolonger leur Erasmus Plus. Si sur le papier, il n’est pas possible de jouer les prolongations au-delà de 12 mois par cycle d’études, des biais pour rester dans le pays existent toutefois. Décryptage et conseils pour prolonger son Erasmus Plus.
Conseils pour prolonger son Erasmus Plus : les choses à savoir
Lorsqu’une expérience de mobilité européenne revêt un air d’expérience de vie, il peut être difficile de la voir toucher à sa fin. En effet, il n’est pas rare de trouver dans son pays d’accueil une autre façon de vivre. Tout comme des codes sociaux différents et un cadre de travail qui nous sied mieux. Qu’importe le pays, la manière la plus aisée de ne pas plier bagage reste l’embauche. Car celle-ci vous permet d’ôter tous les tracas financiers. De plus, cela permet de faciliter les démarches administratives. Bien sûr, vous pouvez tout à fait vous installer dans un pays européen sans avoir trouvé préalablement un employeur. Le service public a mis en place un simulateur en ligne pour chaque catégorie (étudiant, demandeur d’emploi, retraité…) Ce dernier est consultable ici.
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Les points à garder en tête avant de prolonger son Erasmus Plus
- Si vous décidez de prolonger votre Erasmus Plus, l’apprentissage de la langue du pays détient encore plus d’importance. Rapprochez-vous des mairies, universités d’accueil ou de votre prestataire Erasmus Plus pour pallier un manque quelconque et obtenir des conseils.
- Dans le cas d’une expatriation en tant qu’étudiant, gardez en tête qu’il vous faudra vous inscrire en tant qu’étudiant local et non étranger. Cela induit des démarches administratives sans l’intermédiaire d’un bureau Erasmus Plus.
- Gardez en tête qu’il faudra potentiellement s’enregistrer sur la liste des Français de l’étranger si vous souhaitez pouvoir voter à distance et être notamment rattaché fiscalement au pays.
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Les aides européennes existantes
Si vous souhaitez prolonger votre Erasmus plus et que vous avez trouvé un employeur (ou que votre entreprise de stage vous propose un poste), vous pouvez obtenir des aides financières. Un avantage non négligeable lorsque l’on connaît le coût actuel de la vie en Europe. EURES TMS (Targeted Mobility Scheme ou programme de mobilité ciblé) est un dispositif financé par la Commission européenne. Il compte comme partenaire Pôle emploi et permet de faire la demande d’aide “pour vous aider à financer votre déménagement, des cours de langue ou faciliter votre projet professionnel.” La prise en charge est la suivante :
- “se rendre dans le pays concerné afin de passer un entretien (montant de 110 € à 385 € selon l’éloignement géographique),
- la reconnaissance de vos diplômes (montant forfaitaire de 440 €),
- un déménagement une fois un contrat de travail signé (montant de 770 € à 1 540 € en fonction du pays de destination). La demande doit être faite avant la prise de poste. Un complément pourra être accordé si un membre de votre famille vous accompagne,
- l’apprentissage d’une nouvelle langue du pays de destination (dans la limite de 2 200 € selon le coût des cours);
- une allocation de subsistance pour les stagiaires et apprentis.”
Il vous suffit d’entrer en contact avec votre conseiller Pôle Emploi si vous êtes inscrits ou bien de vous enregistrer directement sur la plateforme EURES TMS. Nous espérons que ces conseils pour prolonger votre Erasmus Plus vous seront utiles. Et vous, vous avez fait le choix de rester ? Nous attendons vos témoignages sur nos réseaux sociaux !
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