En 2017, 6.800 aprendices franceses realizaron un viaje de movilidad en Europa gracias al programa Erasmus+.
Tanto si eres aprendiz, como si eres estudiante o profesor, no te frenes en tu proyecto de movilidad. Gracias al programa Erasmus+ puedes beneficiar de varias ventajas, tanto financieras como organizativas.
Con Erasmus puedes enviar a tus aprendices de viaje y esto es así desde 1995
Desde 1995, gracias a Erasmus, la movilidad de los aprendices es posible. Jean Arthuis, miembro del Parlamento Europeo, se centra en el desarrollo de la movilidad Erasmus para los aprendices. Quiere duplicar el número de aprendices para 2022. Sus propuestas se presentarán a mediados de febrero de 2019. Si quieres conocer los beneficios de la movilidad Erasmus para tus aprendices, lee este artículo desarrollado por Mobi Trainee, «La movilidad Erasmus de prácticas para tus estudiantes».
El principal obstáculo para la movilidad de los aprendices
En Francia, un aprendiz es un empleado con un contrato de trabajo. De hecho, una vez que el estudiante está en un programa de movilidad en el extranjero, su contrato de trabajo en Francia no se suspende. La empresa francesa contratada por el aprendiz debe pagarle su salario mensual de aprendiz aunque esté en el extranjero. Esto supone un gran obstáculo para la movilidad de los aprendices, ya que las empresas francesas salen perdiendo al dejar que sus aprendices salgan al extranjero.
Sin embargo, los aprendices desarrollarán competencias profesionales que beneficiarán el resto de su contrato de aprendizaje en Francia. En los próximos meses se presentarán propuestas para aligerar las responsabilidades de los empresarios franceses con el fin de favorecer la movilidad de los aprendices en el extranjero.
Las condiciones para que tus aprendices se vayan de Erasmus
En primer lugar, asegúrate de que tu centro (escuela de formación profesional, centro de formación de aprendices, etc.) está afiliado al programa Erasmus+.
Infórmate si tu organización participa a un proyecto de movilidad de formación profesional.
A continuación, los empleadores de sus aprendices deben aceptar que se vayan al extranjero en el marco de un programa de movilidad. Los estudiantes tendrán que obtener un acuerdo de su empleador firmado por él y su empresa de acogida. Todos los documentos serán proporcionados por su centro de formación.
El estatus de su aprendiz será, por tanto, el de un becario durante su movilidad en el extranjero, pero seguirá recibiendo su salario de aprendiz de la empresa francesa. Para confirmar este estatus, será importante firmar los convenios de prácticas adscritos a la movilidad Erasmus. Su establecimiento le proporcionará toda la información útil sobre los trámites administrativos que debe realizar.
La beca concedida a los aprendices durante su movilidad
La duración de un aprendizaje puede ser de 2 a 39 semanas. Por lo tanto, el beneficiario del programa Erasmus para su movilidad puede acumular su salario mensual con la ayuda de la beca Erasmus +.
Países de acogida
Mobi Trainee te ofrece todos los destinos posibles para la movilidad Erasmus a través de este artículo «Destinos Erasmus+».
